Infos - Emploi

Elisabeth, une jeune femme de 24 ans, est devenue handicapée après un AVC. Mais grâce au salon de recrutement en ligne "Hello Handicap", elle a pu rapidement retrouver du travail. "Hello Handicap" vient d'ailleurs de lancer sa nouvelle campagne de recrutement. Vous avez jusqu'à demain pour postuler.

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Le FIPHFP est l’organisme chargé de l’insertion des personnes handicapées dans le secteur public publie les chiffres de son activité pour l’année 2017. La situation s’améliore mais elle provoque une baisse du financement du fonds, qui est financièrement affaibli.

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Nathalie vient de créer une entreprise de télétravail destinée aux travailleurs en situation de handicap. Mais se lancer dans la création d’une entreprise adaptée n’est pas une mince affaire. L’entrepreneuse peine à se faire connaître. Et contre toute attente, elle peine aussi à recruter des travailleurs en situation de handicap.

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APF France Handicap, l’Unapei et la Fédération des aveugles de France engagent un recours contre un arrêté publié en avril qui limite les aides apportées à ces entreprises qui emploient des personnes handicapées.

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La célèbre enseigne de parfums et de cosmétiques a lancé le Handi Talent Tour. Des dizaines de postes sont à pourvoir.

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Ce 28 mai, le palais des congrès à Paris accueille le 3ème salon Handicap, emploi et achats responsables Les entreprises françaises n’emploient que 3,5 % de personnes handicapées, sur les 6% prévus par la loi. Mais des solutions existent. Reportage au sein d'une entreprise adaptée, engagée dans l’insertion de travailleurs en situation de handicap.

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Léa et Laure se sont fixé comme objectif de faire connaître les bonnes pratiques en matière d’inclusion en France comme à l’étranger. Prochaine étape, entre fin avril et début juillet elles se rendent en Amérique du Sud, direction la Colombie et l’Équateur.

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La cuisine et le service sont assurés par un personnel essentiellement composé d'employés porteurs de trisomie et de handicap cognitif.

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Le gouvernement fait passer le nombre la représentation associative de trois à six membres, il souhaite mettre un terme aux critiques des associations du handicap, celles-ci s’estiment mal représentées au sein du groupe de concertation.

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Des milliers de personnes retombées dans la précarité, des associations et des collectivités en difficulté… Un rapport remis par deux sénateurs estime que la décision prise par le gouvernement n’a pas été évaluée et préconise de créer de nouveaux contrats réservés aux salariés et aux employeurs pénalisés par le recul de ce dispositif.

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